Освітні програми КПІ — серед найкращих у світі

Компанія QS Quacquarelli Symonds опублікувала чотирнадцяте видання предметного рейтингу університетів світу (QS World University Rankings by Subject 2024). Цього року було ранжовано понад 16 300 навчальних програм за різними предметами, що на 600 більше, ніж минулого року. Проаналізовано 1559 закладів, у тому числі 64 новачки.
У 14-му випуску рейтингу було представлено п’ять галузей знань: мистецтво та гуманітарні науки, інженерія та технології, науки про життя та медицина, природничі науки а також соціальні науки та менеджмент. У межах цих п’яти областей також включено 55 спеціальностей. Музика є абсолютно новою для випуску 2024 року.
Університети ранжуються за різними показниками, включаючи академічну репутацію, репутацію роботодавця та індекс Міжнародної дослідницької мережі (IRN).
Україна представлена 8 освітніми інституціями у 14 дисциплінах
Українські виші представлено у всіх 5 категорях. Найбільше місць виборов Київський національний університет імені Тараса Шевченка - у 4 галузевих категоріях 10 предметів. Національний технічний університет України "Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського" з 4 предметами у 2 галузевих категоріях - на другому місці.

Профспілка просить диференціювати зарплати освітян

Профспілка працівників освіти і науки звертає увагу Кабінету Міністрів на необхідності диференціації заробітної плати освітян, з урахуванням професійної кваліфікації, складності, важливості та відповідальності їхньої роботи.
Про це йдеться у зверненні Освітньої профспілки до уряду, зважаючи на збільшення розміру мінімальної заробітної плати з 1 квітня до рівня 8000 грн.
Через це у профспілці підкреслюють необхідність прийняття постанови про встановлення з 1 квітня посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС у розмірі 3600 грн.
На сьогодні посадовий оклад педагогічного працівника найвищої кваліфікаційної категорії за 14 тарифним розрядом ЄТС становить 7732 грн і є нижчим на 268 грн від мінімальної зарплати.
За 14 тарифним розрядом оплачуються також висококваліфіковані викладачі, інші педагоги закладів фахової передвищої та професійно-технічної освіти, керівники шкіл, де навчається до 300 учнів, та директори переважної більшості ясел-садків.
Керівникам закладів позашкільної освіти посадові оклади передбачені на рівні 13 тарифного розряду, що на 747 гривень нижче мінімальної зарплати.
Керівникам закладів професійно-технічної та фахової передвищої освіти з кількістю учнів та студентів до 300 осіб посадовий оклад встановлюється 15 тарифним розрядом в розмірі 8243 грн.
Зважаючи на це, оплата праці всіх інших працівників закладів та установ освіти, окрім науково-педагогічних працівників закладів вищої освіти, за виконану місячну норму праці буде з 1 квітня однаковою, на рівні 8000 грн, незалежно від складності роботи, її важливості і відповідальності.
«Тому освітянська громадськість розраховує на якнайшвидше прийняття Урядом постанови про збільшення посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС до рівня 3600 гривень, що, як витікає із Державного бюджету України на 2024 рік, забезпечено відповідними його призначеннями», – підкреслили у Профспілці працівників освіти і науки.

     01 квітня 2024 року відбулося засідання кафедри електричних мереж та систем КПІ ім. Ігоря Сікорскього, в рамках якого з-поміж інших питань розглядалося питання про висунення кандидатів на посаду ректора КПІ ім. Ігоря Сікорського.

          Науково-педагогічним колективом кафедри електричних мереж та систем було ухвалене рішення про висунення на посаду ректора КПІ ім. Ігоря Сікорського д. т. н., проф.  ЖУЧЕНКА  Олексія Анатолійовича, проректора КПІ з науково-педагогічної роботи.

          Прийняте рішення засвідчено протоколом засідання кафедри.

Названо рекомендації до кандидатів на посаду ректора КПІ

На третьому засіданні Організаційного комітету з проведення виборів ректора Університету були ухвалені такі рекомендації:
 - досвід реалізації масштабних, реальних справ на користь Університету, результати яких люди можуть бачити вже сьогодні;
 - новаторство, усвідомлення глибини системних зрушень, яких потребує суспільство й економіка України, чітка візія майбутнього країни. Кандидат має розуміти зумовлені такими зрушеннями нові вимоги до підготовки людського капіталу, інноваційного розвитку Університету й мати достатню волю здійснити кардинальне перетворення Університету відповідно до нових потреб;
 -  новий ректор має бути лідером у співпраці із сектором національної безпеки та оборони країни, продовжуючи й постійно нарощуючи обсяги виконання оборонних проєктів і програм, які Університет здійснює сьогодні;
 - за умови виникнення форс-мажорних (критичних) обставин, ризик настання яких зберігається через те, що Україна далі перебуває в стані війни, ректор не може залишати колектив Університету. Він повинен бути зі своїм колективом, консолідувати його, організовувати його роботу, забезпечувати захист і безпеку його членів, мотивувати й підтримувати їх моральний стан.
  Докладніше про засідання організаційного комітету — за посиланням: https://kpi.ua/2024-oc3